4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞMA YAPAN İŞÇİNİN HAFTA TATİLİ ÜCRETİNE HAK KAZANIP KAZANAMAYACAĞI MESELESİ
Yazar: Emir Özergen Editör: Rabia Öztürk Giriş Hafta tatili, İş Kanunu’nda yer alan bazı koşulların gerçekleşmesi şartıyla işçinin çalışmasa dahi normal ücretine hak kazandığı zaman aralığıdır. Bu zaman diliminin haftanın hangi günü olacağı konusunda İş Kanunu’nda kesin bir hüküm bulunmasa da konu en az 24 saat olacağı şeklinde düzenlenmiştir. Çalışmamız esas olarak Avrupa Birliği uyum…
Devamı
